2019从事建筑行业应该考什么证书？

建筑行业包括的范围广，行业的企业数量众多，行业的企业集中度不高。在我国众多的建筑业企业中，仅上市公司就达三四十家，小型企业尤其是承包队更是数不胜数，仅就这一点来说，行业内现有企业之间的竞争就足够激烈，但由于规模的不同，企业之间竞争的项目或者环节也不同。研究认为大型上市公司主要竞争于房地产建设、基础设施建设等大型项目的承包，小型企业主要竞争于建筑装饰装潢等子行业或者大型项目的分包项目等。

现在各行各业对于招聘人才的要求已经不仅仅是在学历、经验能力上了，还会要求有各种资格证书，各种职称。城市建筑是构成城市的一个重要部分，随着社会的发展，从事建筑行业的人也越来越多，相应的竞争也越来越大，在这种大环境下我们只有不断提升自己，让自己更具有价值，才不容易被替代，获得更多的机会。那么我们应该怎么做呢？

在建筑行业我们会听到助工、高工等词，很多人可能不是很清楚这到底是什么，这里说的助工其实全称是助理工程师，指的初级工程技术人员的职务名称，它是职称里面的一种。

工程师职称是要上级主管部门评定，全国通用。其中，2017年1月1日起，不再需要考中级英语职称考试和应用计算机考试。因此，评此职称的人也是越来越多。


按职称（资格）高低，分为：研究员或教授级高级工程师（正高级）、高级工程师（副高级）、工程师（中级）、助理工程师（初级）。

工程师申报条件：（可解决学历、工作年限不符问题）
初级工程师（助理职称）：（满18周岁）
1、大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上；
2、大学专科毕业，从事专业技术工作两年以上；
3、中专毕业，从事专业技术工作三年以上；
4、高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
工程师（中级职称）：（满28周岁）
1、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上；
2、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上；
3、中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
高级工程师（高级职称）：（满35周岁）
1、大学本科毕业，从事专业技术工作十年以上，并担任中级职务五年以上；
2、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上， 并担任中级职务五年以上；
3、中专（高中）毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

职称不仅与工资福利挂钩，同时与职务升迁也是有关系的，在很多国企或者事业单位，薪资待遇是根据职称来的，职称越高，工资也就会越高，个人地位也相应提高。在公司提拔人才的时候，所竞争的一批人差不多的能力下，拥有一个更高的职称显然会更具有优势。所以说如果你想在行业中得到更好的发展，评职称是必不可少的。
查询方式：
发证单位人事局：电话查询、红头文件发函查询、官网查询
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