人力资源管理师的优势
你非人力资源管理专业出身,现在在从事人力资源工作,那人力资源方面的知识和技能肯定是要学习的,比较快的方式就是参加培训考取人力资源管理师证书,这样你首先可以学到人力资源系统的理论知识。
如果将来换岗位,可以增加面试成功的概率。
人力资源管理从人力资源规划开始、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系是一个完整的过程,单单掌握某一模块的技能已经不能满足企业发展的需要
证书级别:一、二、三级
考试科目:科目一理论知识,科目二技能操作,一、二级额外有科目三考试,为书面答辩形式考试,每科考试分数达到60分即为通过考试。
随着政策的改革,取消跨级
提前报名,充分准备
招聘、薪酬、绩效、体系搭建。各大模块实战课帮助你在职场中提高竞争力,快人掌握核心技术,未来的行业需求像大浪淘沙。
联系我时,请说是在武汉便民网看到的,谢谢!