现在的人力资源管理师很热门,有的国企单位可凭人力资源管理师涨工资,持证人有相应的补贴,人力资源就业门面广,选择多。并且行业入门门槛低、岗位晋升空间大、国家补贴人才紧缺、行业地位高、行业内薪高、稳定性强。
考试科目:科目一理论知识,科目二技能操作,一、二级额外有科目三考试,为书面答辩形式考试,每科考试分数达到60分即为通过考试。
随着政策的改革,取消跨级
提前报名,充分准备
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