今天周老师就来为你揭开人力资源管理这个专业的神秘面纱,为你答疑解惑!
01:这专业是什么?
人力资源管理,顾名思义,就是和人打交道。但是如何科学有效的管理人,让人力资源发挥最大的作用,这是一门大学问。
02:这专业能学到什么?
主要学习这些课程:
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
需要掌握的核心能力:
1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;
2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;
3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;
4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;
03:这专业学了能干什么?
就业前景:需求旺盛,高薪职业
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
04:就业方向?
1.企业:像杜拉拉一样,进大企业人力资源部做HR,工资高,且地位高,掌管着人事调动的大权。
2.管理咨询公司:也就是“猎头”,外包承接项目,挖掘优秀的人才,进行人力资源整合。
3.政府机关、考公务员:公务员、事业单位考试对人力资源管理专业的需求很大,可以从事政府综合人事管理工作,综合文秘等。
总的来说,人力资源管理这个专业市场需求量非常大,有很多种选择。工作内容轻松,且高薪(就是那种钱多事少体面的好工作)。就自考来说,考试难度不大,取证时间短。是想要换工作升职加薪,提升自己的不二选择。是非常值得考的!
联系我时,请说是在武汉便民网看到的,谢谢!