1、求职的门槛：
成人高考是国家供认学历、教育部电子注册的学历提高方法，如今许多人因没有大专、本科学历在求职作业

过程中常常遭受轻视，许多单位（尤其是国家机关和事业单位）在招录过程中也有较高学历请求，许多单位

招聘都请求本科以上学历，因为学历因素，会损失许多抱负的工作时机。
2、薪酬待遇：
我国国家机关和事业单位基本都是依照学历定薪酬，本科薪酬比专科薪酬高一层次，较标准的公司也是按学

历定薪酬，并且本科以上的奖金和提高时机都比专科相对多一些。
　3、人事改革：许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历

，高中、中专生即便完全可以胜任作业，却因为学历疑问没有竞选资历，一般高等教育专科以下即便找到工

作，在今后的工作中也许面对下岗的危机。
4、职称鉴定：
如今各类职称鉴定简直都与学历挂钩，在鉴定高级职称时专科以下基本上没有时机，而在许多的单位的主管

领导简直都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会失掉许多当主管领导的时机，而没有大专、本科学历

，又会失掉评高级职称的时机。
5、考研：
有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，专科生在专科毕业满两年后以同等学力报考

研究生，高中、中专生没有条件参与考研。
6、考证：
许多国家执业资历证或职业资历证都请求大专以上学历，如如今会计师、建造师、公证员、人力资源、医师

药师、律师、法官和检察官等都请求是大专或本科以上学历。
7、留学：
如今许多国家都供认我国的本科学历，有了本科，就可以在国外直接读更高一级学历，会省许多时刻和费用
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